1. Membuat rencana dan mengembangkan konten untuk sosial media perusahaan yang konsisten sesuai dengan identitas perusahaan.
2. Bertanggung jawab untuk merancang strategi, manajemen komunitas, pengarahan kreatif, dan juga copywriting
3. Berkomunikasi dengan pengikut di sosial media dan memahami target audiens setiap sosial media
4. Menggunakan alat analisis seperti Google Analytics atau Facebook Insights untuk memantau dan mengevaluasi kinerja sosial media perusahaan
5. Menyampaikan tentang upaya social media marketing dan juga memberikan rekomendasi untuk melakukan strategi sosial media marketing
6. Selalu up to date tentang tren yang sedang ramai di sosial media

1. Mencari Mitra Kerja Intidana atau prospek baru dan melakukan ditempat yang telah ditentukan.
2. Melakukan pelaporan DSAR hasil penjualan setiap hari kepala Team Leader
3. Bertanggung jawab atas penjualan kredit dengan memastikan NPL minimal, sesuai dengan ketentuan.
4. Memastikan persyaratan dokumen lengkap pada setiap pengajuan permohonan kredit.
5. Melakukan verifikasi untuk memastikan keaslian dan keabsahan dokumen.

1. Mencari Mitra Kerja Intidana atau prospek baru dan melakukan ditempat yang telah ditentukan.
2. Melakukan pelaporan DSAR hasil penjualan setiap hari kepala Team Leader
3. Bertanggung jawab atas penjualan kredit dengan memastikan NPL minimal, sesuai dengan ketentuan.
4. Memastikan persyaratan dokumen lengkap pada setiap pengajuan permohonan kredit.
5. Melakukan verifikasi untuk memastikan keaslian dan keabsahan dokumen.

• Mengolah pengajuan kredit dengan memperhitungkan risiko dan prudent, dengan layanan cepat mudah aman

1. ​Melakukan penagihan lapangan secara maksimal guna memaksimalkan penyelesaian kredit bermasalah dan memaksimalkan hasil tagihan dengan target pencapaian SR (Success Rate) 100% dan NPL 2%
2. Melakukan negoisasi untuk penyelesaian kredit dengan atau tanpa pengajuan hapus tagih guna penyelesaian kredit bermasalah.
3. Memastikan penanganan debitur telah dilakukan secara tepat sesuai dengan kondisi kemampuan dan kemauan debitur.
4. Melakukan aktivitas collection sesuai dengan prosedur kredit dan collection.
5. Melaporkan indikasi Fraud ke Supervisor Field Collection

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Menawarkan produk perbankan kepada masyarakat .
• Melakukan analisa yang baik terhadap nasabah.
• Memonitoring nasabah.
• Mengetahui tugas dan kewajiban sebagai marketing terhadap nasabah.
• Bertanggung jawab terhadap nasabah.
• Mengetahui segala dokumen yang dibutuhkan untuk pengajuan kredit

Fasilitas yang di dapat:

1. Gaji
2. BPJS kesehatan dan pensiun ( hari tua )

Masa Pekerjaan:

• Kontrak selama 6 bulan ( mencapai target akan diangkat sebagai karyawan tetap )

Deskripsi Pekerjaan

• Memenuhi target funding dengan konsisten dan bertanggung jawab
• Menjalin hubungan baik dengan calon nasabah maupun nasabah exsisting
• Mengelola deposan serta mengembangkan database dari nasabah exsisting
• Memberikan informasi terkait dengan produk funding tabungan dan deposito
• Menyusun dan menyajikan laporan hasil kerja
• Membuat perencanaan pengembangan dana dan produk jasa Bank

Benefit

• Insentif yang menarik
• Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• PPH 21 yang ditanggung oleh perusahaan

Kriteria Kandidat

• Pria/wanita usia max 35 tahun
• Pengalaman min 2 tahun di posisi yang sama lebih diutamakan
• Memiliki kemampuan Analisa yang baik
• Menganalisa anggunan atau jaminan debitur
• Melakukan history debitur dengan BI Ceking
• Menyukai pekerjaan lapangan dan bersedia bekerja dengan target
• Memiliki kendaraan bermotor roda dua & SIM C
• Berorientasi pada target
• Mengetahui segala dokumen untuk pengajuan kredit
• Mampu mengoperasikan komputer dan Ms. Office
• Bersedia ditempatkan dIcabang/domisili Jabodetabek
• Memiliki relasi yang luas & Mempunyai banyak customer base kredit

Kriteria Kandidat

• Pendidikan min. D3 Informatika atau IT spesialis
• Pengalaman min 1 tahun di bidang IT Perbankan (Bank Umum/BPR)
• Memahami sistem operasional perbankan, peraturan BI/OJK
• Mempunyai pengalaman support end user via remote
• Memiliki pengetahuan tentang jaringan dan system
• Memiliki pengetahuan & keterampilan dasar tentang Virtualisasi (VMware), Mikrotik, Manage Switch, Linux dan End Point Security (anti virus)
• Memiliki pengetahuan & keterampilan dasar tentang Windows Server, Active Directory, GPO (Group Policy Object), Windows Registry, NTFS Permission dan yang berhubungan dengan Windows
• Memiliki pengetahuan & keterampilan dasar tentang Domain, Hosting, Cpanel, XAMPP, TOMCAT, SQL, MYSQL, ORACLE
• Mampu berkomunikasi dan membina hubungan dengan baik, berpenampilan menarik, dan dapat bekerja sama dalam tim
• Mampu bekerja sesuai deadline dan di bawah tekanan
• Jujur dan mau menerima kritik serta saran
• Memiliki kemampuan untuk menganalisa data
• Kreatif, Inovatif dan komunikatif serta bertanggung jawab

• Memonitor produktivitas credit reviewer guna mencapai target dengan SLA yang sesuai
• Mengidentifikasikan dan menganalisa kredit pengajuan cabang sesuai dengan ketentuan kredit yang berlaku
• Memonitor kondisi bisnis di lingkungan bisnis cabang untuk memastikan jenis-jenis usaha yang layak untuk dibiayai atau yang harus dihindari.
• Mengarahkan, mengkoordinir dan memonitor aktivitas karyawan yang berada di bawah supervisinya sehingga dapat mendukung aktivitas credit review dengan efektif dan efisien untuk mencapai target credit review.
• Melakukan review dan langkah-langkah perbaikan terhadap kualitas proses credit review dan layanan kepada customer berdasarkan hasil masukan dari departemen/nasabah.
• Membuat laporan berkala mengenai status atas memo pengajuan cabang
• Melakukan koordinasi kerja dan memastikan kegiatan credit review berjalan sesuai dengan peraturan OJK, Kebijakan, Prosedur Operasional, Kepatuhan dan Peraturan lain yang mengikat sebuah bank.
• Mengambil keputusan sesuai dengan wewenang jabatannya & melakukan eskalasi kepada atasan jika keputusan yang akan diambil menyangkut potensi resiko yang melebihi wewenang yang diberikan oleh manajemen kepadanya.
• Memastikan pemahaman & implementasi yang konsisten dari seluruh user terhadap Kebijakan, Prosedur, Ketentuan yang berlaku baik intern maupun ekstern untuk menghindari penyalahgunaan wewenang atau fraud yang dapat merugikan bank secara finansial maupun non finansial.
• Memonitor kualitas dan penyampaian laporan-laporan yang diperlukan oleh manajemen atau unit kerja lain.

Benefit

• Jaminan Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Status Kepegawaian tetap (tidak dibawah outsourcing)
• PPH 21 yang ditanggung oleh perusahaan

Mampu bernegoiasi

Mempunyai keahlian dalam bidang marketing

1. Collecting
2. Membuat dan memproses invoice
3. Mengecek ulang antara invoice dengan pembayaran dan pengeluaran
4. Melakukan pengenalan produk ke klien atau konsumen
5. Memberikan solusi atas masalah klien
6. Menjalin hubungan baik dengan klien
7. Memberikan penjelasan terperinci
8. Melakukan koordinasi dengan marketing
9. Mengelola akun klien atau nasabah
10. Melakukan pengelolaan produk dan kredit
11. Memelihara catatan keuangan perusahaan
12. Menangani pajak dan piutang
13. Menyeimbangkan anggaran keuangan
14. Membuat laporan kerja
15. Membuat laporan keuangan
16. Memberi rekomendasi keuangan kepada manajemen

Penempatan di Sragen

• Perbankan

• Mengenalkan produk kepada nasabah
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah