BPRNews.id - PT Bank Syariah Indonesia Tbk (BSI) terus berupaya mencetak calon pemimpin masa depan dalam perbankan syariah melalui program Officer Development Program (ODP). Hingga kini, program tersebut telah meluluskan lebih dari 1.300 pegawai yang kini menduduki berbagai posisi strategis di BSI, termasuk beberapa yang telah mencapai level Vice President.

Direktur Utama BSI, Hery Gunardi, menyatakan bahwa program ODP merupakan langkah BSI untuk mengumpulkan talenta terbaik di bidang perbankan syariah. "Melalui kegiatan pemilihan best talent ini, kami ingin BSI menjadi bank syariah pilihan bagi para talenta terbaik Indonesia yang akan menjadi pemimpin bank syariah di masa depan," ujarnya.

Hery juga menekankan pentingnya regenerasi dan pemberdayaan sumber daya manusia untuk meningkatkan pangsa pasar BSI. "Tantangan ke depan untuk meningkatkan market share harus didukung oleh sumber daya manusia yang produktif dan kapabel. Kita harus terus berupaya meningkatkan produktivitas dari waktu ke waktu," tegasnya.

Dalam program ODP, peserta akan dibekali dengan berbagai kompetensi, termasuk kepemimpinan, etika perbankan, sertifikasi profesi, dan pengalaman langsung di lapangan. Setelah menyelesaikan program ini, mereka diharapkan menjadi pemimpin yang berpengetahuan luas, berintegritas, dan mampu membawa BSI menjadi bank syariah terbaik di industri.

Pada tahun 2023, BSI baru saja meluluskan 151 peserta ODP angkatan ke-3. Selanjutnya, pada September 2024, BSI berencana merekrut 210 peserta ODP baru dari berbagai universitas terkemuka di Indonesia. Melalui program ini, BSI tidak hanya menciptakan lapangan kerja baru tetapi juga berkontribusi dalam pengembangan sumber daya manusia di sektor perbankan syariah.